高端岗位

浏览: 发表时间:2022-07-19 15:16:33

新药研发类:

1、药物化学总监,成都,50-100/年,博士,英语商务洽谈水平,负责新药研发。

2、药物筛选研究部经理,成都,30-60/年,熟悉新药筛选,药理,药代,毒理。

3、研发中心主任,福建,80-100/年,新药、仿制药合成、质量、注册研发,部门全面管理。

4、研发总监/首席科学家,深圳,50-100/年,MedChemBioMedPharmacologyChemInfor 等岗位各一位研发负责人。

5、筛选与工艺放大,深圳,50-100/年,博士学历,海归优先,具有有晶型预测、筛选和工艺放大经验。

 

临床医学类:

1、临床总监,北京,50-100/年,临床研究和临床中心运营管理。

2、医学总监,苏州,50-100/年,博士,生物大分子肿瘤药物。

3、医学运营总监,上海,50-100/年,化药临床运营管理,临床项目管理。

4、医学总监,成都,50-100/年,丰富的临床试验工作经验和临床方案设计经验。

5、临床运营总监,成都,50-100/年,全面负责集团化药、生物药、和医疗器械的临床运营工作。


高端岗位
新药研发类:1、药物化学总监,成都,50-100万/年,博士,英语商务洽谈水平,负责新药研发。2、药物筛选研究部经理,成都,30-60万/年,熟悉新药筛选,药理
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